Praca – doświadczenie czy przygotowanie teoretyczne?

W dzisiejszych czasach coraz mniejszą wagę przywiązuje się do formalnego wykształcenia, a coraz większą do faktycznych umiejętności. Dlatego pracodawcy coraz częściej decydują się na zatrudnianie fachowców z doświadczeniem, a nie ludzi z dyplomami.

Sprawia to, ze praca całego zespołu staje się płynniejsza, a osoby w wieku powyżej 50 lat są coraz rzadziej wyrzucani na ubocze rynku. Ceni się ich ogromne doświadczenie i wiedzą zdobytą podczas działania, a nie podczas szlifowania bez końca teorii. Praca to w końcu zupełnie coś innego niż zajęcia na uczelni.